Formar técnicos laborales con capacidades para desempeñar oficios en el sector empresarial, apoyar la implementación de procedimientos administrativos para recopilar, verificar, registrar y tramitar documentos para el desarrollo de procesos administrativos con vocación de servicio y calidad.

En atención a su formación el Técnico Laboral Auxiliar Administrativo, está en capacidad de desempeñarse como asistente de Gerencia, supervisor o asesor en las áreas operativas o de finanzas, contabilidad, inventarios, mercadeo, personal o producción de cualquier empresa. Igualmente podrá servir como apoyo para el fortalecimiento de la estructura administrativa, en organización y métodos, planeación y control, desarrollo organizacional y diagnóstico: también podrá desempeñarse coordinando departamentos y divisiones tales como recursos humanos, administrativos y financieros. Posee además la capacidad para relacionarse con otros individuos o grupos, para el trabajo en equipo, capacidad de liderazgo que le permite desarrollar su autonomía como competencia fundamental.

• Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.
• Fomentar en el usuario hábitos de vida saludable basados en principios generales de auto cuidado, relacionados con mecánica corporal, nutrición y salud mental.
• Gestionar proyectos empresariales rurales sostenibles.
• Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa.
• Generar propuestas de mejoramiento del ambiente organizacional de acuerdo con la función de la unidad administrativa
• Dirigir el personal a cargo de acuerdo a políticas internas.
• Mantener el sistema de información contable en concordancia con la normatividad.

• Ética y transformación del entorno.
• Seguridad industrial y salud ocupacional.
• Inglés.

750 Horas
Desarrolladas en TRES ciclos de TRES meses cada uno.

Diurno, Nocturno o Fines de semana.

• Escolaridad mínima: 5º grado aprobado.
• Edad mínima: 16 años.
• Examen médico, para identificar limitaciones que impidan la formación y el posterior desempeño laboral.
• Actitud: Segura y asertiva.